据dailyhive报道：对于加拿大的求职者来说，这是一段艰难的时期。近日，一名网友用一张令人震惊的手机截图指出了目前就业市场的严峻形势。BC省的Gurmukh Thiara分享了一张大温哥华地区两家公司招聘保安的屏幕截图。照片显示，求职者面临着惊人的竞争，其中一个保安职位申请者超过500人，另一个职位申请者超过11,500人。 图源：Daily Hive/X 加拿大世界大型企业联合会首席经济学家Richard Forbes表示，过去一年加拿大就业市场大幅降温。 “我们进入2023年时随着利率持续上升，我们看到就业前景有所下降，尤其是去年下半年，这种情况一直延续到今年。” 此外，职位空缺率有所下降，这意味着可供求职者应聘的岗位总数减少。Forbes指出，由于利率和通货膨胀的不确定性，雇主也不愿招聘新员工。 “我们现在已经看到通胀开始下降……但目前仍然很高，很多公司都感到担忧。” Forbes说，虽然劳动力市场仍然相当紧张，而且加拿大失业率上升，但总体来说这对求职者来说是一个有利的环境。只是没有以前那么有利。 “加拿大职场中仍然存在相当多的不匹配问题。但总的来说加拿大仍存在大量劳动力短缺的情况。” Forbes承认，对于试图在成千上万的求职者中脱颖而出的人来说，这可能很困难。不过，他建议正在找工作的人不要放弃申请。 “要记住，今天申请工作比去年或几年前容易得多……不要灰心。” Forbes表示，加拿大央行预测今年下半年情况将出现好转。 “我们认为那时利率将开始下降，经济将回升。未来肯定会有光明的日子。” Forbes补充说，预计利率将从6月份开始下降，这将降低生活成本，并允许公司投资于招聘。 此外，由于移民数量创纪录，加拿大的人口增长仍然强劲。 “我们确实认为这对整个经济恢复有利，因为有更多的技术工人进入。我们看到了很多积极效应，创造了更多的就业机会和更多的投资。” 这6大行业今年可能大幅加薪！ 希望在2024年加薪的小伙伴们，可以参考最新的调查结果，加拿大有6大行业今年可能大幅加薪。 据Blogto报道，去年9月，精算咨询服务Normandin Beaudry 发布了第 13 次年度加薪调查结果 ，报告称加拿大不少公司正在“计划在 2024 年大幅加薪”。 加拿大各地近 700 家公司参与了这项调查。2024 年加拿大工人的平均工资可能会增长 3.6%。 Normandin Beaudry 薪酬高级负责人达西·克拉克 (Darcy Clark) 表示，虽然仍有经济衰退的可能，但多个公司计划连续第三年增加3%以上的薪酬。 43% 的受访雇主计划为 2024 年加薪提供平均 1% 的额外预算。 报告称，在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下，确保补充预算已成为近年来的趋势。 “有了这些额外的资金，组织就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力，通过全年进行战略调整来留住关键岗位的员工，区分表现最佳的员工的薪酬或加快某些员工的薪资进步，”报告解释道。 在加薪方面领先的行业包括专业、科学和技术服务行业。他们报告的2023年实际加薪预算最高为4.8%。 今年，以下行业的薪资预算增长速度高于平均水平： 专业、科学和技术服务：3.9% 房地产、出租和租赁：3.9% 高科技：3.9% 制药和生物技术：3.8% 耐用品制造业：3.8% 住宿和餐饮服务：3.7% 但不少网友对此直接质问：这点涨幅能抵挡通胀么？…
